2011-2015年中國網絡招聘行業市場分析與投資前景研究報告

博思數據研究中心 http://www.ballann.com
報告說明:

    博思數據研究中心發布的《2011-2015年中國網絡招聘行業市場分析與投資前景研究報告》依據國家統計局、海關總署和國家信息中心等渠道發布的權威數據，以及我中心對網絡招 聘行業的實地調研，結合了行業所處的環境，從理論到實踐、從宏觀到微觀等多個角度進行研究分析。它是業內企業、相關投資公司及政府部門準確把握行業發展趨 勢，洞悉行業競爭格局，規避經營和投資風險，制定正確競爭和投資戰略決策的重要決策依據之一，具有重要的參考價值！

    互聯網的覆蓋是以往任何媒介都無法比擬的，它的觸角可以輕易地延伸到世界的每一個角落。網絡招聘依托于互聯網的這個特點，達到了傳統招聘方式無法獲得的效果�，F今網絡招聘市場被前程無憂、中華英才網以及智聯招聘三分天下，還有其它國內知名招聘網站及眾多區域性招聘網站緊隨其后，競爭日益激烈，市場風云變幻。但是國內招聘網站同質化的產品與服務與用戶需求越來越背道而馳，流量不等于質量，市場不等于收益，行業創新，迫在眉睫。行業細分必將是未來發展趨勢。

第一章 網絡招聘相關概述
第一節 網絡招聘的特點及優勢
第二節 網絡招聘網站的分類
第三節 企業招聘渠道
第四節 典型招聘形式發展狀況
一、獵頭服務
二、報紙招聘服務
三、人才市場招聘會

第二章2010-2011年國外網絡招聘市場運行狀況分析
第一節 2010-2011年國外網絡招聘業運行環境分析
一、經濟環境分析
二、政策環境分析
三、金融危機對就業率的影響
第二節 2010-2011年全球人力資源服務業現狀綜述
一、全球人力資源服務業規模與結構分析
二、全球化背景下的人力資源管理分析
三、全球人力資源服務行業競爭現狀分析
四、全球人力資源服務業對中國的啟示
第三節 2010-2011年全球網絡招聘現狀綜述
一、全球網絡招聘市場規模分析
二、全球就業形勢分析
三、網絡招聘新技術應用
四、SNS成為網絡招聘成主流
第四節 2010-2011年美國網絡招聘和報紙招聘發展分析
一、美國網絡招聘市場規模分析
二、美國網絡招聘崗位增加
三、美國就業率及失業率情況分析
第五節2011-2015年國際網絡招聘業趨勢探析

第三章 2010-2011年國外優勢網絡招聘網站運行淺析
第一節 美國Monster Worldwide公司
一、公司介紹
二、美國招聘巨頭Monster全資收購中華英才網專題
三、競爭優劣勢分析
第二節 日本Recruit公司
第三節 澳大利亞SEEK公司
第四節 愛爾蘭招聘集團Keyland

第四章 2010-2011年中國網絡招聘行業運行環境解析
第一節 2010-2011年中國宏觀經濟環境分析
一、中國GDP分析
二、中國教育體制改革
三、消費價格指數分析
四、城鄉居民收入分析
五、社會消費品零售總額
六、全社會固定資產投資分析
七、進出口總額及增長率分析
第二節 2010-2011年中國網絡招聘行業社會環境分析
一、城市化人口規模擴大
二、中小企業的快速發展將帶動中國網絡市場的服務深化
三、網民步入快速增長階段
四、學生群體快速成長成為未來市場強勁動力
五、中國高校擴招
六、中國就業形勢嚴峻
四、中國勞動法
第三節2010-2011年中國網絡招聘行業政策環境分析
一、國家大力支持
二、招聘網站監管
三、地方行業法規
第四節 2010-2011年中國網絡招聘行業發展技術環境分析
一、技術環境步入成熟
二、WEB2.0技術靈活應用

第五章 2010-2011年中國人力資源服務業運行新形勢透析
第一節 2010-2011年中國人力資源服務業運行總況
一、中國人力資源服務行業發展迅猛
二、中國人力資源服務業面臨洗牌
三、中國人力資源服務行業發展地域特色明顯
四、人才獵頭公司在人力資源服務行業中的作用
第二節 2010-2011年中國人力資源服務機構分析
一、機構分類
二、機構規模
三、機構的地區分布
四、機構從業人
五、外資機構進入中國
第三節 2010-2011年中國人力資源服務行業發展面臨的問題分析
一、專業化的薄弱
二、人才國際化程度相對比較低
三、信息化的水平差距比較大
四、規范化程度不夠高
五、觀念陳舊
六、研發力量薄弱

第六章 2010-2011年中國網絡招聘市場深度剖析
第一節 2010-2011年中國網絡招聘運行簡況
一、網絡招聘市場回暖
二、奧運和金融風暴均影響招聘行業
三、行業格局三足鼎立，中小企業蓄勢待發
四、中國網絡招聘盈利模式多元化
第二節 2010-2011年中國網絡招聘市場現狀綜述
一、2010-2011年中國網絡招聘市場規模分析
二、前程無憂、中華英才網和智聯招聘營收排名三甲
三、以全國為運營路線的企業收入占整體市場規模8成以上
第三節 2010-2011年中國網絡招聘新商業模式分析
一、搜索類招聘模式
二、行業類招聘模式
三、SNS類招聘模式
第四節 2010-2011年中國制造業勞動力需求狀況分析
一、中國勞動力市場發展概況
二、中國三大制造業基地人力狀況
三、我國人才結構狀況
三、我國制造業人力資源供需狀況

第七章 2010-2011年中國網絡招聘市場運作中的不足與改進措施
第一節 2010-2011年中國網絡招聘運作中暴露出的問題
一、缺乏交流成限制網絡招聘深層發展首要因素
二、網站良莠不齊，信息監管不健全
三、信息真實性低
四、技術、服務體系不完善
五、信息處理難度大，網絡招聘成功率低
第二節 網絡招聘的改進措施
一、健全立法
二、建立規范的管理制度
三、在技術上進行革新與改造

第八章 2010-2011年中國招聘網站品牌調研
第一節 中國品牌招聘網站網絡新聞關注度
第二節 中國品牌招聘網站網民輿論關注度
第三節 中國品牌招聘網站負面輿論調研
第四節 中國各品牌招聘網站網絡信息的形態分布

第九章 2010-2011年中國網絡招聘行業市場企業用戶調研分析
第一節 2010-2011年中國招聘企業用戶招聘方式分析
第二節 2010-2011年中國招聘企業不使用網絡招聘的原因分析
第三節 2010-2011年中國招聘企業在選擇招聘網站時的考慮因素
第四節 2010-2011年中國招聘企業用戶使用行為分析
一、網絡招聘方式占企業整體招聘的花費情況
二、企業對使用過的招聘網站滿意度情況

第十章 2010-2011年中國網絡招聘業針對個人用戶調研分析
第一節 2010-2011年中國個人用戶獲取招聘信息的渠道分析
第二節 2010-2011年中國個人用戶不使用網絡招聘的原因分析
第三節 2010-2011年中國個人用戶使用招聘網站的目的分析
第四節 2010-2011年中國個人用戶使用網絡招聘的原因分析
第五節 2010-2011年中國個人用戶最希望招聘網站為其提供的功能服務占比
第六節 2010-2011年中國個人用戶對招聘網站滿意度分析

第十一章 2010-2011年中國網絡招聘市場競爭格局分析
第一節 2010-2011年中國網絡招聘市場競爭總況
一、國內網絡招聘市場面臨專業化競爭
二、國際巨頭國內市場撕殺
三、同質競爭催生網絡招聘潛規則
第二節 2010-2011年中國招聘網站競爭情況綜述
一、地方性招聘網站競爭激烈
二、招聘網站競爭升級
三、中國網絡招聘網站四大陣營競爭力分析
四、品牌曝光競爭情況
第三節 2010-2011年中國網絡招聘企業競爭模式分析
一、戰略融資
二、海外上市
三、廣告投放
第四節 2010-2011年中國網絡招聘前三甲優勢分析
一、掌控優質雇主資源
二、封殺主流營銷渠道

第十二章 2010-2011年中國網絡招聘代表企業競爭力對比分析
第一節 前程無憂
一、企業概況
二、運營特點分析
三、招聘業務分析
四、競爭優劣勢分析
五、企業發展戰略分析
第二節 中華英才網
一、企業概況
二、運營特點分析
三、招聘業務分析
四、競爭優劣勢分析
五、企業發展戰略分析
第三節 智聯招聘
一、企業概況
二、運營特點分析
三、招聘業務分析
四、競爭優劣勢分析
五、企業發展戰略分析
第四節 南方人才網
一、企業概況
二、運營特點分析
三、招聘業務分析
四、競爭優劣勢分析
五、企業發展戰略分析
第五節 人力銀行
一、企業概況
二、運營特點分析
三、招聘業務分析
四、競爭優劣勢分析
五、企業發展戰略分析
第六節 中國人才熱線
一、企業概況
二、運營特點分析
三、招聘業務分析
四、競爭優劣勢分析
五、企業發展戰略分析

第十三章 2011-2015年中國網絡招聘市場發展趨勢分析
第一節 2011-2015年中國網絡招聘行業發展前景分析
一、專業化招聘服務將成競爭重點
二、網絡招聘前景廣闊
第二節 2011-2015年中國網絡招聘行業發展趨勢分析
一、網絡招聘以其獨特的優勢引領現代招聘新趨勢
二、網絡招聘市場未來發展方向
三、全國品牌與地區品牌相結合是未來網絡招聘的主要模式
四、未來人才市場發展趨勢
五、未來互聯網產業的成長趨勢
第三節 2011-2015年中國網絡招聘行業市場發展規模預測分析
一、2011-2015年中國招聘市場規模預測分析
二、2011-2015年中國網絡招聘市場規模預測分析
三、2011-2015年中國網絡招聘用戶規模預測分析

第十四章 2011-2015年中國網絡招聘行業投資前景預測分析
第一節 2010-2011年中國網絡招聘業投資特性
第二節 2011-2015年中國網絡招聘行業投資機會分析
第三節 2011-2015年中國網絡招聘行業投資風險分析
一、金融風險分析
二、技術風險分析
三、競爭風險分析
第四節 2011-2015年金融危機中招聘網站宜向增值服務轉向
一、縮短HR篩選人才的時間和精力成本，將受到雇主歡迎
二、招聘網站推出有價值的培訓課程和實習機會獲取求職者的青睞
第五節 2011-2015年中國網絡招聘運營商改進方向分析
一、提升老客戶的續簽率
二、加強對招聘信息、簡歷庫進行結構化處理
三、創新服務形態及商業模式
四、走精品化發展戰略
第六節 專家投資建議

圖表目錄：
圖表：2005-2010年中國GDP總量及增長趨勢圖
圖表：2010年前三季度中國三產業增加值結構圖
圖表：2009-2010年中國CPI、PPI月度走勢圖
圖表：2005-2010年我國城鎮居民可支配收入增長趨勢圖
圖表：2005-2010年我國農村居民人均純收入增長趨勢圖
圖表：1978-2009中國城鄉居民恩格爾系數對比表
圖表：1978-2009中國城鄉居民恩格爾系數走勢圖
圖表：2005-2009年中國工業增加值增長趨勢圖
圖表：2009-2010年我國工業增加值分季度增速
圖表：2005-2010年我國全社會固定投資額走勢圖
圖表：2005-2010年我國城鄉固定資產投資額對比圖
圖表：2005-2010年我國財政收入支出走勢圖
圖表：2009年1月-2010年7月人民幣兌美元匯率中間價
圖表：2010年10月人民幣匯率中間價對照表
圖表：2009-2010年中國貨幣供應量統計表　單位：億元
圖表：2009-2010年中國貨幣供應量月度增速走勢圖
圖表：2001-2009年中國外匯儲備走勢圖
圖表：2005-2009年中國外匯儲備及增速變化圖
圖表：2010年10月20日中國人民幣利率調整表
圖表：我國歷年存款準備金率調整情況統計表
圖表：2005-2010年中國社會消費品零售總額增長趨勢圖
圖表：2005-2010年我國貨物進出口總額走勢圖
圖表：2005-2010年中國貨物進口總額和出口總額走勢圖
圖表：2005-2009年中國就業人數走勢圖
圖表：2005-2009年中國城鎮就業人數走勢圖
圖表：1978-2009年我國人口出生率、死亡率及自然增長率走勢圖
圖表：1978-2009年我國總人口數量增長趨勢圖
圖表：2009年人口數量及其構成
圖表：2005-2009年我國普通高等教育、中等職業教育及普通高中招生人數走勢圖
圖表：2001-2009年我國廣播和電視節目綜合人口覆蓋率走勢圖
圖表：1978-2009年中國城鎮化率走勢圖
圖表：2005-2009年我國研究與試驗發展（R&D）經費支出走勢圖
圖表：09年中國品牌招聘網站網絡新聞關注度
圖表：09年中國品牌招聘網站網民輿論關注度
圖表：09年中國品牌招聘網站負面輿論調研
圖表：09年中國各品牌招聘網站網絡信息的形態分布
圖表：2010-2011年中國招聘企業用戶招聘方式分析
圖表：2010-2011年中國招聘企業不使用網絡招聘的原因分析
圖表：2010-2011年中國招聘企業在選擇招聘網站時的考慮因素
圖表：2010-2011年中國招聘企業用戶使用行為分析
圖表：網絡招聘方式占企業整體招聘的花費情況
圖表：企業對使用過的招聘網站滿意度情況
圖表：2010-2011年中國個人用戶獲取招聘信息的渠道分析
圖表：2010-2011年中國個人用戶不使用網絡招聘的原因分析
圖表：2010-2011年中國個人用戶使用招聘網站的目的分析
圖表：2010-2011年中國個人用戶使用網絡招聘的原因分析
圖表：2010-2011年中國個人用戶最希望招聘網站為其提供的功能服務占比
圖表：2010-2011年中國個人用戶對招聘網站滿意度分析 

    通過《2011-2015年中國網絡招聘行業市場分析與投資前景研究報告》，生產企業及投資機構將充分了解產品市場、原材料供應、銷售方式、市場供需、有效客戶、潛在客戶等詳實信息，為研究競爭對手的市場定位，產品特征、產品定價、營銷模式、銷售網絡和企業發展提供了科學決策依據。